在喜迎新中国成立70周年之际，中色金晟认真贯彻落实集团公司党委工作要求，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，坚持把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的工作部署上来，认真贯彻落实王彤宙董事长在调研期间对中色金晟的指示批示精神，扎实推进各项工作，提前完成全年目标利润，以实际行动为祖国70周年国庆献礼。
中色金晟在集团公司全产业链条中起到保障国有资产、集团利益、员工安全等方面的重要作用。自公司成立以来，每年为集团公司境内外约4万名员工和550亿资产提供保险保障，累计为集团贡献利润2603.23万元，协助追回赔款2.68亿元。
中色金晟党支部在主题教育期间，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对集团公司3次批示指示精神、集团公司321发展战略、王彤宙董事长在中色金晟调研座谈会时的讲话精神，共组织集中学习12次；围绕“守初心、担使命，实施‘321’发展战略做表率”和“找差距、抓落实，培育世界一流当先锋”开展专题研讨6次，领导班子讲党课3次。发挥党支部战斗堡垒作用和领导班子引领作用，统一认识、凝心聚力，全员参与，重点发挥党员先锋模范带头作用，提高党员政治理论水平。
中色金晟党支部明确思路狠抓落实，继续巩固主题教育成果，不断解决问题推动工作。领导班子在刘非总经理的领导下，带领广大职工破解难题、深入一线、狠抓管理，加强外部调研，提升内部管理。领导班子共带队一线调研6次，为企业解决实际问题，到东北、湖北等片区共12家企业开展调研，全面推进理赔进度等重难点问题；赴中色大冶召开“3.12”铜绿山溃坝事故理赔推进会，确定最终赔款金额约亿元，人保已经预付4700万元，剩余赔款将在中色大冶提供理赔单证后一次性支付；带队深入赤峰地区开展保险调研，进行现场办公，切实解决企业的历史遗留问题，服务关口前移，创新“瞻前顾后”服务理念，发挥保险经济补偿功能。
中色金晟持续开展政治学习，强化学习成果，不断提升党员政治素养；找差距、抓落实、见成效，不断加强内部管理。一是大力推进系统平台建设，先后到国内外优秀同行企业调研，为平台建设奠定基础。二是不断完善制度体系，显著提升制度管理水平。三是业务培训全覆盖，走出去、引进来，不断提升员工业务能力。
中色金晟将在集团公司党委的领导下，加快市场业务拓展，以饱满的热情和更加务实的作风推动主业发展，不辜负集团领导和全体员工对我们的期望，为祖国繁荣昌盛贡献力量。
