2017年1月17日，金晟经纪总经理黄晓艳和副总经理吴刚参加了中国有色集团召开的二届一次职工代表大会暨工会第二次会员代表大会。
本次大会是在集团公司深入开展“两学一做”学习教育活动，全力以赴攻坚克难的关键时期召开的一次重要会议。大会审议通过了《中国有色矿业集团有限公司职工代表大会实施细则》修改方案、《中国有色矿业集团有限公司关于深入开展劳动竞赛的指导意见》、集团公司年度工作报告和工会工作报告，民主评议了集团公司领导干部。采取无记名投票的方式，选举产生了集团公司公司新一届工会委员会、工会经费审查委员会和新一任职工监事。会议期间，分别召开了集团公司第二届工会委员会第一次全体会议和工会第二届经费审查委员会第一次全体会议，选举产生了集团公司工会主席、副主席和工会经费审查委员会主任。
中国机冶建材工会副主席毛迎春同志出席大会并讲话。毛迎春副主席对集团公司近年来生产经营、改革发展、职代会建设和工会工作所取得的成绩给予了充分肯定，对贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以及党的十八大和十八届历次全会、中央党的群团工作会议、全国国有企业党建工作会议、中央经济会议精神，进一步扎实推进职代会建议和工会工作提出了希望和要求。
中国有色集团党委副书记董长清代表集团公司上届职代会和工会，作了题为《适应新形势，施展新作为，团结动员广大职工为打造世界一流矿业集团而努力奋斗》的工作报告，报告全面客观地总结了过去七年集团公司各级工会组织为企业改革发展所做的贡献，深刻分析了新时期工会工作面临的形势，明确提出了今后五年工会工作的指导思想、工作原则和主要任务，对于加强和改进集团公司及各出资企业职代会建设、工会工作，推动企业改革发展具有重要的指导意义。
中国有色集团总经理、党委书记张克利在总结讲话中强调，要充分发挥广大职工的主力军作用，利用劳动竞赛、技能竞赛、技术比武、技术创新、合理化建议活动等载体，更广泛地把广大职工动员起来、组织起来，争当改革发展的主力军；要高度重视和加强工会工作，切实转变工作作风、深入基层，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，提高工会工作的制度化、法治化、科学化水平；要大力发展和谐劳动关系，坚持以人为本，建立健全劳动关系协调和矛盾调处机制，加强职工思想政治工作，教育引导广大职工识大体、顾大局，自觉维护企业和谐稳定。
大会强调，今后五年，是集团公司全面深化改革、全面实施“十三五”发展战略，向打造世界一流矿业集团迈进的关键时期。工会工作既面临着可以大有作为的新机遇，也面临着任务更加艰巨的新挑战。集团公司各级工会组织要按照企业党委部署，围绕中心工作，以改革创新的精神，努力开创工会工作的新局面。
大会号召，集团公司各级工会组织要继续坚持全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥广大职工的主力军作用，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照中央关于加强和改进群团工作的部署要求，在上级部门和集团公司党委领导下，不忘初心，继续前行，以饱满的激情和活力，团结动员集团公司全体职工进一步振奋精神、锐意进取，为把集团公司打造成为具有国际竞争力的世界一流矿业集团而努力奋斗。
来自集团公司总部及国内外出资企业的121名正式代表和24名列席代表参加大会。
（来源：集团新闻）
