2016年2月24日，金晟经纪参加了中智人力资源管理咨询有限公司（简称中智，英文缩写CIIC ）在北京广西大厦举办的 “走进国企HR全国巡回沙龙活动——北京站”，来自国企100多位HR管理人员参加了本次沙龙会。
沙龙会分为两个主题，分别为“如何构建市场化的职业经理人体系”、“人工成本对标管理机制”。第一位主讲老师北方区域执行总经理刘晓霞，针对现阶段国企的市场化改革持续深化，12号文、83号文等陆续出台，如何构建职业经理人管理制度，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道等问题进行解读介绍、方案设计，以及案例分析。第二位主讲老师项目总监王晓娜，解读了人工成本管理体系管理及政策，通过对标管理案例分析，阐述如何结合行业综合数据，实现企业人工成本对标的目的。
本次沙龙会提供的以上两个主题的基础理论、政策解读与务实案例，以专业视角为众多国企HR管理者提供了新常态下大家非常关注的新政策，并搭建知识学习和沟通的平台，更为金晟经纪在2016年做好员工和部门绩效考核制度的完善, 推行“以岗定级、体现差异，以级定薪、拉开差距，以绩定奖、突出贡献”的思路，均起到了专业的指导作用，为将来进一步的学习与探索，为实现全面提升国企人力资源水平而共同努力。
