2013年1月20日，中国有色集团2013年工作会议暨一届四次职工代表大会在北京举行。国务院国资委国有企业监事会穆占英主席等领导、中国有色集团总经理罗涛、党委书记张克利等集团领导、中国有色集团部室以及出资企业党政负责人、职工代表等近200人出席会议，金晟经纪总经理黄晓艳及副总经理吴刚、文笑梨参加了此次会议。
罗涛总经理作了题为“全面贯彻落实党的十八大精神站在历史新起点 迈向发展新征程”的工作报告，总结了集团公司在国内外经济下行压力加大的严峻形势下，沉着应对、奋力拼搏，生产经营逆势增长，经营指标创历史最好水平，全年营业收入同比增长了142%，在全部中央企业中排名第43位，较2011年大幅前进了23位，有望迈进“世界500强”，实现了历史性跨越。罗涛总经理对2013年总体要求、经营目标作出了部署，继承和延伸“十二五”规划的“12345”战略，又提出“四个打造 一个提升”的发展思路以及围绕这一思路的六个方面的工作要求。在规模速度、管理提升、降本增效、科技创新四个方面，提出了更高更全更细更严的要求，向“世界一流矿业集团”迈进，共创中国有色集团更加美好的未来！
会议还邀请并听取了嘉宾代表：中央政策研究室副主任潘盛洲作十八大精神辅导报告、穆占英主席及中国有色金属工业协会会长陈全训的重要讲话，全面贯彻落实党的十八大精神、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神、中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神、以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神。并要求与会代表率先垂范，要从现在抓起，特别是从“两会”和春节抓起，务求取得明显成效。各出资企业要把学习贯彻十八大精神，“八项规定”、习近平总书记重要批示精神，紧密结合中国有色集团关于“八项规定”的具体措施、各出资企业的实际情况，尤其是正在开展的管理提升活动，认真分析和查找面临的问题，研究制定贯彻落实的具体措施办法及监督执行，上报集团公司。
黄晓艳总经理作为职工代表首次参加一届四次职工代表大会。会议报告了中国有色集团一届三次职工代表提案办理、一届四次职工代表大会提案征集情况，审议通过《中国有色集团民主管理实施办法》的决议。
会议最后，集团领导与各出资企业负责人签订了经营业绩责任书、与集团总部相关部门负责人签订了科技进步绩效责任书、党风廉政建设责任书和绩效考核责任书。张克礼书记作了重要的会议总结讲话，进一步明确了方向，鼓舞了士气，落实了责任，提出了新的任务和要求，强调党建创新，为企业发展提供坚强的组织保障和精神动力。
此次会议丰满翔实、思路清晰、办法务实，成绩喜人。相信大家满载会议的精神，碰撞的火花，沟通的情感，决策的思路，一路高歌，继续踏上发展的新征程！
