2013年3月8日，中国有色集团2013年人力资源管理提升研讨会在湖北大冶有色集团召开。出席研讨会的有集团人力资源部主任贾振宏、副主任朱建明、大冶有色集团副总经理余利先以及集团公司人事部和出资企业人力资源管理相关人员共计70余人。金晟经纪参加了此次会议。
本次会议是集团公司落实国资委管理提升活动整体部署的重要举措，是稳步推进集团公司人力资源管理关键业务领域改革与提升的重要内容。会议邀请了国务院国资委分配局工资总额预算管理专家及用友大学营运中心主任到会，分别就集团公司“员工教育培训”及“工资总额预算管理”进行了相关政策讲解及演示。
分组讨论中，培训分会场就“集团公司职教中心如何定位”、“集团与出资企业培训工作如何分工”等5个问题进行了认真研讨。薪酬分会场，各出资企业就近年工资总额管理工作进行了经验交流，就《中国有色矿业集团有限公司出资企业工资总额预算管理暂行办法（讨论稿）》进行了充分讨论。讨论会形式新颖，气氛热烈，到会人员各抒己见，集团人事部现场答疑，会议收到很好的效果。
此次会议的召开，旨在提高人力资源管理水平，从而促进和推动企业管理水平的全面提升。金晟经纪参加本次研讨会，无疑对公司人力资源管理工作起到很好的指导和推动作用，相信公司的人力资源管理水平定会有明显的提升。
