中色金晟党支部深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，将学习教育、巡视整改和作风建设专项行动相结合，公司一季度利润总额完成全年计划的35%，超过时间进度10个百分点，以实干实绩实现高质量“开门红”。
聚焦全领域保险保障，强化全面风险管理效能。中色金晟坚持“问题导向、服务为本”的工作理念，顺利完成集团公司62家境内企业和6个海外项目财产险续保，实现了保险责任的无缝衔接。公司领导班子亲自带队，深入湖北、天津等地区开展实地调研，系统梳理企业历年投保、理赔数据，通过“听需求、送方案、解难题”的工作方式，精准解决二级单位工程险投保中的难点堵点，协助完成500名外包人员雇主责任险的投保。针对高风险国家企业，大力推广政治暴力保险，成为中国“一带一路”再保险共同体特邀合作伙伴，为集团公司“增储上产”专项行动提供有力保险保障。
聚焦优化理赔服务，发挥保险“稳定器”作用。中色金晟将理赔服务作为年度重点工作，充分发挥党建引领作用，党员发挥先锋模范作用主动担当，打响理赔服务提质增效攻坚战。一季度，公司通过优化流程、强化跟踪，共协助境内外企业处理赔案28件，赔款到账400余万元，有效弥补了企业损失。针对重大疑难赔案，公司建立推进会机制，年内已组织召开2期（共10期）专题会议，推动承保公司积极调动各方力量加快赔案处理。
聚焦完善员工保障，不断提升幸福感。中色金晟在集团公司党委的领导下，始终把员工保障放在重要位置。通过意外险、雇主责任险等产品，累计为集团境内外6000余名中外员工提供了全方位保障。特别针对海外员工工作地风险特点，为企业量身定制保险方案，让员工安心工作、家属放心支持。持续推动集团员工大健康医疗服务，针对部分员工不了解不会用的情况，通过员工培训、印发宣传册等方式，宣传讲解服务内容、功能使用，让员工在线问诊可以随时随地与专业医生沟通交流，关怀心理健康，筑牢心灵防线，打通看病就医便捷服务的“最后一公里”。
聚焦业务开拓创新，培育增长新动能。中色金晟紧盯目标精准发力，交出亮眼成绩单。完善多元化保险产品矩阵，精准对接客户差异化需求，成功推出合同履约保证保险、质量保证保险、预付款保证保险及农民工工资保证保险，首月即实现承保落地。与多家大型企业顺利签订员工意外险及雇主责任险，同集团二级单位所属公司建立深度合作，深挖上下游供应链，签订首笔农民工工资支付履约保证保险和外包劳务公司雇主责任保险 。
中色金晟将继续秉持“专业、创新、服务”的理念，发挥党建引领，以过硬能力作风凝心聚力干事创业，不断提升风险管控能力，优化保险服务体系，为集团公司高质量实现“十四五”规划圆满收官作出新的更大贡献。
赔案推进会
大健康医疗增值服务方面的培训会
